The page you're viewing is for French (EMEA) region.

Travailler avec un représentant du fabricant Vertiv permet de configurer des conceptions complexes en fonction de vos besoins spécifiques  Si votre entreprise recherche des conseils techniques pour un projet de grande envergure, Vertiv peut vous apporter l’assistance dont vous avez besoin.

En savoir plus

De nombreux clients travaillent avec un revendeur partenaire Vertiv pour acheter des produits Vertiv pour leurs applications IT. Nos partenaires disposent d’une formation et d’une expérience approfondies, et sont particulièrement bien placés pour spécifier, vendre et prendre en charge l’ensemble des solutions informatiques et d’infrastructure avec les produits Vertiv.

Trouver un revendeur

Vous savez déjà ce dont vous avez besoin ? Vous souhaitez profiter de la facilité d’achat et d’expédition en ligne ? Certaines catégories de produits Vertiv peuvent être achetées auprès d’un revendeur en ligne.


Trouver un revendeur en ligne

Besoin d’aide pour choisir un produit ? Parlez à un spécialiste Vertiv hautement qualifié qui vous guidera vers la solution qui vous convient.



Contactez un spécialiste Vertiv

The page you're viewing is for French (EMEA) region.

Diversité et intégration

Un engagement pour la diversité

Rejoignez une entreprise qui encourage le travail d’équipe tout en valorisant l’individualité.

Vertiv met tout en œuvre pour créer un environnement de travail international qui soutient et encourage la diversité, l’intégration et le respect des personnes. Nous sommes convaincus que c’est en rassemblant des personnes brillantes, enthousiastes et talentueuses de tous les horizons que nous générerons de nouvelles idées et des synergies passionnantes.

C’est pourquoi nous avons mis en place un programme qui vise activement à recruter des femmes et des personnes issues des minorités à des postes à responsabilité. Nous cherchons à proposer un environnement privilégié en termes de promotions, de transferts, de rémunération, d’avantages, de mentoring, de formation soutenue par l’entreprise, d’aide à la formation, et de programmes d’échanges et de divertissement pour nos collaborateurs.

Notre politique de recrutement basée sur l’égalité des chances empêche toute forme de discrimination fondée sur l’un des motifs mentionnés à l’article L. 1132-1 du code du travail: l’origine, le sexe, les mœurs, l’orientation ou l’identité sexuelle, l’âge, la situation de famille ou la grossesse, les caractéristiques génétiques, l’appartenance ou la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une race, les opinions politiques, les activités syndicales ou mutualistes, les convictions religieuses, l’apparence physique, le nom de famille, le lieu de résidence, l’état de santé ou le handicap, la particulière vulnérabilité résultant de la situation économique de l’intéressé, apparente ou connue de l’auteur de la décision.

PARTENAIRES
Présentation
Partner Login

Langue & Localisation