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Über

Karriere

Wir schaffen gemeinsam die Voraussetzungen für eine stets zuverlässige und reibungslose Funktion aller geschäftskritischen Technologien. Vertiv ist ein weltweit führender Anbieter für die Gestaltung, Fertigung und Instandhaltung von Technologien für geschäftskritische Infrastrukturen, die für die Steuerung von wichtigen Stromversorgungs- und Thermal-Management-Systemen eingesetzt werden.

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Sales Talent Graduate Program

Mit unserem einjährigen Sales Talent Graduate Program möchten wir Sie beim schnellen Übergang von der Hochschule ins Berufsleben unterstützen und Ihnen zum Einstieg in Ihre Vertriebslaufbahn verhelfen.

Bei Vertiv bieten wir Ihnen die Chance, Erfahrungen zu sammeln, zu lernen, sich selbst zu beweisen und weiterzuentwickeln. Vom ersten Tag an können Sie wirklich etwas bewegen und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.

Programm-Erfolgsgeschichten


Marco Givonetti - building critical systems at Vertiv, after the Sales Talent Graduate Program
Marco Givonetti
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Das Sales Talent Graduate Program gibt einer Karriere den perfekten Schub, indem es die richtigen Kompetenzen und Fähigkeiten für künftige Führungsaufgaben in einem internationalen Spitzenunternehmen wie Vertiv vermittelt.

Ich hatte die Möglichkeit, durch ein spezifisches Rotationsprogramm im Bereich des technischen Vertriebs verschiedene Ansätze und Sichtweisen kennen zu lernen und die Basis für eine erfolgreiche und langfristige Karriere zu entwickeln.

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Inigo Arangurem Miranda - empowering the digital world we live in, with Vertiv
Inigo Aranguren Miranda
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Das Beste am Programm ist, Teil verschiedener Arbeitsbereiche zu sein, Menschen aus verschiedenen Ländern kennen zu lernen und auch an der Organisation von Meetings und Lerneinheiten beteiligt zu sein, die dir einen Einblick in die Tätigkeitsbereiche des Unternehmens geben.

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Lucia Bandolin - the people behind the vital applications today, with us at Vertiv
Lucia Bandolin
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Als ich mit diesem Graduate Program begonnen habe, war ich wie ein Samenkorn mit kleinen Wurzeln, die sich während meines Universitätsstudiums gebildet hatten.

Vertiv hat mich regelmäßig gegossen und so konnten sich meine Wurzeln ausbreiten und voller Zuversicht in fruchtbarem Boden wachsen. Ich hoffe, dass ich höher und höher wachsen werde, durch das Wissen und die Leidenschaft die mir dieses Unternehmen gibt. Herzlichen Dank für diese Chance.

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Piotr Dominski - sales talent graduate at Vertiv, making the digital world possible
Piotr Dominski
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Was mich während meines Traineeprogramms am meisten fasziniert hat, war das Gefühl, dass ich als Kollege behandelt wurde und die Freiheit, die mir übertragenen Aufgaben auszuführen. Die echte Verantwortung und das Gefühl, dass das, was du tust, wichtig ist und eine Auswirkung auf das Unternehmen hat.

Das Sales Talent Graduate Program ist nicht nur ein Job. Es ist eine Chance, wunderbare Leute zu treffen, die Möglichkeit, rund um die Welt zu reisen, und nicht zuletzt ein umfassendes Trainingspaket. Sei mutig, hab große Träume und komm zu Vertiv!

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Vertiv ist ein Unternehmen, das Lösungen für kritische Technologien liefert. Oft entstehen diese Lösungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln und Perspektiven. Kein Wunder also, dass in allem, was wir tun, Inklusion im Vordergrund steht. Ein breiteres Erfahrungsspektrum macht uns nicht nur zu einem vielseitigen Unternehmen. Es macht uns zu einem besseren Unternehmen.

Vertiv bemüht sich intensiv darum, einen globalen Arbeitsplatz zu bieten, an dem Vielfalt unterstützt und gefördert wird, Inklusion stattfindet und jedem einzelnen Mitarbeiter Respekt entgegengebracht wird. Wir sind davon überzeugt, dass das Zusammentreffen intelligenter, leidenschaftlicher und talentierter Menschen unterschiedlicher Herkunft neue Ideen hervorbringt und ein energiegeladenes Umfeld schafft.

Hinsichtlich Beförderungen, Versetzungen, Gehältern, Leistungen, Mentoring-Programmen, betrieblich geförderten Schulungen, Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen sowie sozialen und Freizeitprogrammen möchten wir unseren Mitarbeitern ein Umfeld bieten, das ihnen viele Wahlmöglichkeiten eröffnet.

Die Gleichstellungspolitik von Vertiv stellt sicher, dass es keine Diskriminierung oder Belästigung eines Mitarbeiters oder Bewerbers aufgrund von ethischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderungen, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder anderen Faktoren gibt, die nach den geltenden Gesetzen und Vorschriften als rechtswidrig gelten.

Programme, die Ihnen dabei helfen, erfolgreich zu sein

  • Unser Ziel ist es, bei Vertiv die perfekten Rahmenbedingungen zur Entfaltung Ihrer Talente zu schaffen.
  • Unser kompetenzbasiertes Talent-Managementsystem unterstützt Sie bei der Ausschöpfung Ihres vollen Potenzials. Bei uns gibt es Fortbildungs- und Entwicklungsprogramme, die intern entwickelt und an unserer Akademie umgesetzt werden. Dabei werden den Teilnehmern Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Übernahme neuer Projekte und Positionen geboten.
  • Wir sind davon überzeugt, dass in unserem dynamischen und anspruchsvollen Geschäftsumfeld vor allem Fortbildungsprogramme Teil einer langfristigen Strategie sein müssen. Wir bieten umfassende technische Fortbildungsprogramme, die Sie als Spezialisten in Ihrem Gebiet fördern, sowie verschiedene persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

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